Video-Recruiting ist aktuell ein führender Trend in der Personalbeschaffung. Immer mehr Unternehmen entdecken die Vorteile dieser modernen Methode, um die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Vorteile von Video-Recruiting für Unternehmen und Bewerber
Video-Recruiting bietet sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen viele Vorteile. Bewerber erhalten durch ein Video einen tieferen Einblick in das Unternehmen und dessen Arbeitskultur. Unternehmen hingegen können durch ein Video einen besseren Eindruck von den Bewerbern gewinnen, insbesondere in Bezug auf ihre Kommunikationsfähigkeiten und Persönlichkeit. Hat der Bewerber sich die Zeit genommen und den Imagefilm oder das Recruiting Video angesehen? Fragen Sie doch im Bewerbungsgespräch danach.
So funktioniert Video-Recruiting
Das Video-Recruiting ist einfach und unkompliziert. Unternehmen stellen ein Recruiting-Video bereit, in dem sie sich und ihre Arbeitskultur vorstellen. Anschließend können Bewerber ein Bewerbungsvideo erstellen, in dem sie sich selbst vorstellen und ihre Motivation für die Stelle erklären.
Was ist bei einem erfolgreichen Recruiting-Video zu beachten?
Ein erfolgreiches Recruiting-Video sollte einige wichtige Faktoren berücksichtigen. Zunächst sollte es kurz und prägnant sein, um die Aufmerksamkeit der Bewerber zu gewinnen. Außerdem sollte es authentisch und echt wirken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Warum sollte ein Unternehmen Video-Recruiting nutzen?
Unternehmen sollten Video-Recruiting nutzen, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen und die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Ein Video kann einen tieferen Einblick in die Arbeitskultur und Werte des Unternehmens vermitteln und somit Bewerber besser ansprechen. Darüber hinaus kann ein Video den Bewerbungsprozess beschleunigen und zeitsparender gestalten.
Fazit
Video-Recruiting ist eine moderne und wirksame Methode, um die besten Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Es bietet Vorteile für beide Seiten und sollte daher in Betracht gezogen.
Über den Autor Petra Pausch
